VALMIIT TYÖPAJAT, RYHMÄT, KURSSIT, TEEMAPÄIVÄT

Psykodraamakurssi, Fuengirola, Espanja 25.-28.10.2019 (Arja Hämäläinen)

Työyhteisötaitojen virityspäivä (Arja Hämäläinen)

Työyhteisön tunnetaidot tutummaksi, 3t (Arja Hämäläinen)

Esimies ihmisten johtajana, 2 pvää (Arja Hämäläinen)

Työyhteisön tarinateatteri-työpaja, 1 pvä (Arja Hämäläinen)

Unien tutkimista pienryhmässä, 1-2 pvää (Arja Hämäläinen)

Tunnekeskeinen parisuhde; asiaa aikuisrakkaudesta ja kiintymyssuhteista sekä parisuhteen tunnetaidoista (Kirsikka Arkimies)

Kuulolla -koulutus; aktiivinen kuunteleminen, kehonkieli ja kohtaaminen (Kirsikka Arkimies)

Jännitä rennosti -koulutus esiintymistä jännittäville (Kirsikka Arkimies)

Iloa ja eloa kohtaamisiin; koulutus vallasta ja vuorovaikutuksesta (Kirsikka Arkimies)

Kehonkielen aakkoset; kehonkielen hyödyntäminen erilaisissa kohtaamisissa (Kirsikka Arkimies)

Terapeuttinen luova kirjoittaminen (Kirsikka Arkimies)

Esiintymiskoulutus ja teatteri-ilmaisu (Kirsikka Arkimies)

Ratkaisukeskeinen työkalupakki eri alojen kasvattajille (Kirsikka Arkimies)

Elinvoimaa, vastustuskykyä ja apua jaksamiseen ravinnosta, 1,5 t (Harri Virtanen)

Terveyttä ja notkeutta niveliin, 1,5 t (Harri Virtanen)

Äijäravitsemus- mikä pitää miehen tiellä, 1,5 t (Harri Virtanen)

Parantava ravitsemus – mitä suosia, mitä välttää, käytännönläheisiä ateriakokonaisuuksia, 1,5 t (Harri Virtanen)

Taitovalmennusryhmä: ryhmän tavoitteena on oppia uusia taitoja, jotka helpottavat elämää ja vähentävät itselle haitallista käyttäytymistä. Ryhmässä opetellaan tunnesäätelytaitoja, ahdingon sietämistä ja vuorovaikutustaitoja.(Polina Forsman)

MTEA1 Mielenterveys elämäntaitona -koulutus: soveltuu kaikille, jotka haluavat vahvistaa omaa tai läheistensä mielenterveyttä (Polina Forsman)

Myötätuntoryhmät: erilaisia (itse)myötätunto- ja tietoisuustaitoharjoituksia (Polina Forsman)

Reflektoiva asiakasprosessi: työohjauksellinen menetelmä, jossa case-esimerkkien lisäksi otetaan huomioon työntekijän oma kokemus. Tavoitteena on vahvistaa työntekijän kykyä objektiiviseen ja empaattiseen asiakastyöhön. Tämän avulla voidaan parantaa mahdollisuuksia välttää muun muassa myötätuntouupumusta. Ryhmän koko yleensä enintään 6 henkilöä tai sopimuksen mukaan.(Polina Forsman)

MTEA1 Mielenterveys elämäntaitona -koulutus työyhteisöille (Polina Forsman)