VALMIIT TYÖPAJAT, RYHMÄT, KURSSIT, TEEMAPÄIVÄT
Psykodraamakurssi, Fuengirola, Espanja 25.-28.10.2019 (Arja Saimaala)
Työyhteisötaitojen virityspäivä (Arja Saimaala)
Työyhteisön tunnetaidot tutummaksi, 3t (Arja Saimaala)
Esimies ihmisten johtajana, 2 pvää (Arja Saimaala)
Työyhteisön tarinateatteri-työpaja, 1 pvä (Arja Saimaala)
Unien tutkimista pienryhmässä, 1-2 pvää (Arja Saimaala)
Tunnekeskeinen parisuhde; asiaa aikuisrakkaudesta ja kiintymyssuhteista sekä parisuhteen tunnetaidoista (Kirsikka Arkimies)
Kuulolla -koulutus; aktiivinen kuunteleminen, kehonkieli ja kohtaaminen (Kirsikka Arkimies)
Jännitä rennosti -koulutus esiintymistä jännittäville (Kirsikka Arkimies)
Iloa ja eloa kohtaamisiin; koulutus vallasta ja vuorovaikutuksesta (Kirsikka Arkimies)
Kehonkielen aakkoset; kehonkielen hyödyntäminen erilaisissa kohtaamisissa (Kirsikka Arkimies)
Terapeuttinen luova kirjoittaminen (Kirsikka Arkimies)
Esiintymiskoulutus ja teatteri-ilmaisu (Kirsikka Arkimies)
Ratkaisukeskeinen työkalupakki eri alojen kasvattajille (Kirsikka Arkimies)
Elinvoimaa, vastustuskykyä ja apua jaksamiseen ravinnosta, 1,5 t (Harri Virtanen)
Terveyttä ja notkeutta niveliin, 1,5 t (Harri Virtanen)
Äijäravitsemus- mikä pitää miehen tiellä, 1,5 t (Harri Virtanen)
Parantava ravitsemus – mitä suosia, mitä välttää, käytännönläheisiä ateriakokonaisuuksia, 1,5 t (Harri Virtanen)
Taitovalmennusryhmä: ryhmän tavoitteena on oppia uusia taitoja, jotka helpottavat elämää ja vähentävät itselle haitallista käyttäytymistä. Ryhmässä opetellaan tunnesäätelytaitoja, ahdingon sietämistä ja vuorovaikutustaitoja.(Polina Forsman)
MTEA1 Mielenterveys elämäntaitona -koulutus: soveltuu kaikille, jotka haluavat vahvistaa omaa tai läheistensä mielenterveyttä (Polina Forsman)
Myötätuntoryhmät: erilaisia (itse)myötätunto- ja tietoisuustaitoharjoituksia (Polina Forsman)
Reflektoiva asiakasprosessi: työohjauksellinen menetelmä, jossa case-esimerkkien lisäksi otetaan huomioon työntekijän oma kokemus. Tavoitteena on vahvistaa työntekijän kykyä objektiiviseen ja empaattiseen asiakastyöhön. Tämän avulla voidaan parantaa mahdollisuuksia välttää muun muassa myötätuntouupumusta. Ryhmän koko yleensä enintään 6 henkilöä tai sopimuksen mukaan.(Polina Forsman)
MTEA1 Mielenterveys elämäntaitona -koulutus työyhteisöille (Polina Forsman)